“本次招聘是集团2024年第一次招聘，也是国企改革后第一次招聘，希望各位同志认真履职，坚守底线，严守选人用人纪律制度规定，做好分内工作，保障招聘工作公平公正。”为深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实新时代好干部标准，牢固树立正确选人用人导向，不断提高集团招聘公信力，近日，驻鑫鸿集团纪检监察组对集团公开招聘开展全程监督，严把选人用人政治关、程序关、监督关，切实提高选人用人工作科学化规范化水平。严把政治关，守住招聘“第一关”。集团纪委始终坚持把政治标准放在首位，在资格审查环节，对照招聘要求，聚焦政治清白，严格资格审查，切实把底子不干不净，不明不白的人辨识出来，坚决挡在门外，不断提升鑫鸿集团干部队伍政治素质。严把程序关，筑牢招聘用人“防火墙”。紧盯招聘方案研定，压实主体责任，参与方案制定发布，对招录程序、题目设置、安全保密等工作环节提出合理建议，明确人员、分工、责任，同时对招聘现场进行监督巡察，保障招聘考试的严肃性。严把监督关，保障招聘公平公正。坚持以“严”的基调扎实开展各项监督，将“廉”的信号传递到招聘工作各个环节，坚持将“严”的纪律和“廉”的风气贯穿始终，严格遵守招聘纪律，做到“不拉关系”“不打招呼”“不说人情”，杜绝违规操作，绷紧廉洁之弦。下一步，驻鑫鸿集团纪检监察组将持续紧盯招聘后续工作，保障本次招聘顺利完成。（唐诗雨）
