“大家要注重提高个人修养，提升道德境界，增强内在定力，拒绝社会不良风气影响，做到“慎权、慎独、慎微、慎友......”近日，驻区综合行政执法局纪检监察组在区国有林场处分决定宣布暨警示教育会上提出作风建设要求。今年以来，驻区综合行政执法局纪检监察组通过明确监督重点、织密监督防线、提升监督质效，破解不会监督、不敢监督、不善监督难题。
“我们根据党委（党组）全面从严治党主体责任规定，结合综合监督单位行业特征，围绕重点人、重点事、重点时间，梳理了11项监督清单，涉及落实全面从严治党主体责任、遵守党的政治纪律规矩、执行民主集中制、落实重大决策部署、“四风”纠治、安全生产、优化营商环境等内容。”驻区综合行政执法局纪检监察组负责人谈到。该组依托监督清单精准开展各项监督检查，做到精准聚焦、精准发现，使日常监督有目标、有方向。
织密监督网，延伸监督触角。将日常监督触角伸向各单位，聚焦群众关注的重大问题、资金权力集中的重要岗位、廉政风险较高的重点领域，依托“委领导+室组地”联动监督模式，持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理、安全生产专项监督、巡察反馈问题整改监督、以案促改情况监督，通过明察暗访、听取汇报、专项检查、座谈、发出纪检监察建议等方式，做到日常监督“长牙”“带电”，倒逼主体责任压紧压实。
锚定清单任务，强化跟踪问效。对监督检查中发现的问题隐患和风险点，当场指出，立行立改；对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒约谈；对于监督检查中发现的不作为、乱作为、慢作为、假作为及时跟进处置，涉及违规违纪问题严肃追责问责。
今年以来，驻区综合行政执法局纪检监察组累计派员参加（列席）各综合监督单位“三重一大”事项决策会议35次，审议“三重一大”事项相关议题100余个，发现并及时指出有关单位临时动议议题、会前不及时向派驻纪检监察组提供议题材料等问题2个，提出工作意见建议5条。参加（列席）各综合监督单位专题民主生活会6次，收集查阅民主生活会资料36份，督促综合监督单位坚持问题导向，剖析问题根源，确保民主生活会开出成效。到案发单位现场宣布处分决定、开展警示教育2次，达到“处分一人、警示一片、教育一方”效果。动态更新廉政档案，完善廉政档案信息采集表313份。把好党风廉政意见回复关，为45名干部出具党风廉政回复意见，提出暂缓或否定性意见2人次。开展“重点岗位”人员廉政约谈23人，对违纪违规党员干部责成书面检查2人，诫勉2人，党纪政务处分2人。（陈三华）