图为前锋区纪委监委第一协作片区集体研讨案情。
2025年，前锋区纪委监委立足职能职责，强化监督执纪，坚持查最该查的问题、办最该办的案，创新推行一般案件“片区协作+自主办理”、较难案件“交叉审调+联合查办”、重大案件“全员攻坚+提级办理”三阶递进办案机制，案件办理周期缩短16.75天，案件办结率提升至95.35%，案件办理质效大幅提升。
“片区协作+自主办理”，快查快处一般案件
基层一般违纪违法案件往往具有点多面广、案情琐碎的特点，但在前期，该区镇（街）纪（工）委由于力量较为分散、办案经验不足等问题，遇到案件时容易陷入“单兵作战”的困境，影响案件办理质效。同时，基层案件多涉及民生领域，群众期盼“快查快办、事事有回音”，案件办理效果也直接影响着群众对党和政府的工作满意度。
在此背景下，前锋区纪委监委通过整合片区纪检监察力量，建立起 “片区协作+自主办理”的办案模式。2025年，全区运用该模式查办一般违纪违法案件197件，实现“快查快结、精准处置”的工作目标。
结合基层工作实际，该区纪委监委按照地域相近、力量均衡原则，将全区划分为由委机关领导担任片长的3个纪检监察协作片区，明确片区内案件查办的统筹协调、业务指导职责。针对镇（街）纪（工）委办案力量薄弱、经验不足等问题，片区统筹资源力量调配，定期开展业务培训、案情研讨，优选骨干力量下沉指导，切实提高办案质效。
“交叉审调+联合办案”，攻坚突破较难案件
2025年7月，前锋区纪委监委接到桂兴镇一群众举报：“我镇某村干部邓某、柏某将村上项目承包给亲戚实施，且工程质量差”，接到群众举报后，为避免线索核查遭受阻力，经研判，统筹大佛寺街道和龙塘街道纪工委异地成立联合调查组开展线索核查，顺利查出某村干部邓某、柏某等违法收受礼金涉嫌受贿和周某违反廉洁纪律等问题，并给予党纪政务处分。以上是“交叉审调+联合办案”工作模式下的一次生动实践。
“对于案情复杂的较难案件，我们积极探索监督执纪执法新路径，启动‘交叉审调+联合办案’工作模式，通过异地交叉审查调查和跨部门协同攻坚，有效破解‘熟人社会’人情干扰、线索核查不深不透等办案难题”，该区纪委监委相关负责人介绍，2025年，全区依托该模式精准查办各类复杂案件32件，办案效率有效提升。
针对此类案件，前锋区还实行“一案一策”，制定详细调查方案，明确分工、压实责任，同时加强与公安、检察、审计等部门的协作配合，完善纪法衔接、法法贯通机制，建立线索互通、证据互享、案情互商机制，着力解决审查调查中遇到的难题，形成办案合力，确保案件查办有序推进。
“全员攻坚+提级办理”，重拳查办大案要案
“‘全员攻坚’能整合系统精锐力量，打破部门壁垒，凝聚办案合力；‘提级办理’可破除层级限制，以更高站位统筹调度，规避干扰因素；二者结合，既能有效提升重大疑难案件查办质效，又有力彰显了惩治腐败的坚定决心。”该区纪委监委相关负责人表示。
2025年，该区纪委监委推出重大疑难案件 “全员攻坚+提级办理”模式，集中优势兵力打“歼灭战”，全区运用该模式查办重大疑难案件8件，坚持以铁腕执纪筑牢廉洁防线。
在具体实践中，该区纪委监委统筹全员参与，有大要案经历干部占比达85.3%，建立重大疑难案件集体研判机制，对案件线索进行精准评估，符合提级办理条件的，由区纪委监委直接立案查处。同时实行“挂图作战”工作模式，将任务分解到组、责任到人，明确时间节点和工作要求，压实办案责任，有效提高重大疑难案件办理质效，全员办案能力水平迅速提升。
下一步，前锋区纪委监委将持续深化“三阶递进” 办案机制，紧盯重点领域和关键环节，不断优化办案流程、整合办案力量、提升办案质效，以纪检监察高质量发展护航全区经济社会高质量发展，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。（李凌云）